Com previsão de 530 mil vagas temporárias no Brasil até dezembro, período pode representar uma oportunidade para conquistar o primeiro emprego, adquirir experiência profissional e até conseguir efetivação.

Com a chegada da Black Friday e das festas de fim de ano, o mercado de trabalho se prepara para um dos períodos de maior movimentação econômica. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), a expectativa é de que 530 mil vagas temporárias sejam abertas em todo o país até dezembro.

A indústria deve concentrar 45% das contratações, seguida pelo setor de serviços, com 35%, e pelo comércio, com 20%.

Além de representar uma oportunidade de renda extra, o trabalho temporário pode ser uma porta de entrada para o mercado profissional. Mesmo quando o contrato tem prazo determinado, o trabalhador pode adquirir experiência, desenvolver novas habilidades e ampliar as possibilidades de conquistar uma vaga permanente.

Para o professor do curso técnico em Recursos Humanos do Centro de Ensino Técnico (Centec), Eduardo Lincoln, a dedicação e o planejamento são fundamentais para aproveitar esse período.

“Com planejamento na hora de escolher a vaga e dedicação durante o contrato, o trabalho temporário deixa de ser apenas um período passageiro e pode se tornar o primeiro passo de uma carreira”, destaca.

Primeiros dias podem fazer a diferença

Os primeiros dias de trabalho são importantes para demonstrar comprometimento e conquistar a confiança da equipe. Segundo o professor, aprender rapidamente as atividades, ter iniciativa e demonstrar interesse em permanecer na empresa são atitudes que podem contribuir para uma possível efetivação.

Durante o período de observação, que pode durar de 30 a 45 dias, dependendo da empresa, o profissional deve manter a pontualidade, evitar faltas e prestar atenção aos procedimentos da função.

Outra recomendação é utilizar um caderno para anotar orientações e etapas das atividades diárias. A prática ajuda na organização, facilita o aprendizado e demonstra interesse em desenvolver autonomia.

Além das habilidades técnicas, características comportamentais, conhecidas como soft skills, também são valorizadas pelas empresas. Comunicação, responsabilidade, iniciativa, pontualidade e capacidade de resolver problemas estão entre as competências que podem fazer a diferença na avaliação profissional.

O que avaliar antes de aceitar uma vaga?

Antes de aceitar uma oportunidade temporária, é importante analisar as condições oferecidas pela empresa e verificar se o trabalho está de acordo com as necessidades e os objetivos profissionais.

Entre os principais pontos que devem ser observados estão:

– Salário e benefícios oferecidos;

– Jornada diária de trabalho;

– Respeito aos horários de descanso;

– Folgas e funcionamento durante feriados;

– Atividades que serão desempenhadas.

De acordo com Eduardo Lincoln, avaliar esses aspectos permite tomar uma decisão mais consciente e evitar experiências que comprometam a rotina sem contribuir significativamente para o desenvolvimento profissional.

Trabalho temporário pode resultar em contratação definitiva

O trabalho temporário é regulamentado pela Lei nº 6.019/1974 e pelo Decreto nº 10.854/2021. A modalidade permite que empresas contratem profissionais por prazo determinado para atender necessidades transitórias, como o aumento da demanda durante a Black Friday e as festas de fim de ano.

Ao término do contrato, existe a possibilidade de contratação direta pela empresa, inclusive por prazo indeterminado, caso haja interesse na continuidade do vínculo.

Por isso, o período de fim de ano pode representar mais do que uma oportunidade de ganhar dinheiro. Para quem está começando a carreira ou busca uma recolocação profissional, demonstrar dedicação, responsabilidade e disposição para aprender pode ser o diferencial para transformar uma vaga temporária em uma oportunidade permanente.

Foto: Divulgação/IA